Ressources humaines

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SVP, un service unique qui vous accompagne dans le développement de vos RH

Recrutement, contrats, paye, climat social, management, formation,... : à tous ces niveaux, votre rôle dans l’entreprise est capital. Mais pour adapter les ressources humaines aux nouveaux besoins de l’entreprise et de son marché ou intégrer le flux des nouveautés législatives, réglementaires et jurisprudentielles, vous êtes parfois démuni... Avec SVP, vous pouvez désormais compter sur un allié précieux, un partenaire fiable pour vous informer et échanger à tout moment avec un expert.

RESSOURCES HUMAINES :
DÉCOUVREZ NOS EXPERTS

Oscar Lopez - Manager Ressources Humaines

Arrivé en tant qu’expert, Oscar Lopez anime aujourd’hui l’une des quatre équipes d’experts du pôle social de SVP, traitant de tous les sujets impactant des Directeurs des Ressources humaines : gestion des risques professionnels et psychosociaux, gestion des contrats de travail, motivation des personnels...

Clarisse Laurin - Expert Ressources Humaines

Arrivée au sein du pôle social de SVP en 2012, Clarisse Laurin est spécialisée notamment dans le domaine de la protection sociale complémentaire.
Elle accompagne nos clients en Ressources humaines en leur apportant des informations sur la prévoyance et intervient également dans le domaine de la mobilité internationale et européenne.

Richard Arjoun - Manager Ressources Humaines

Devenu Manager au Pôle Ressources Humaines depuis 2000, l'équipe de Richard Arjoun accompagne nos clients DRH dans leur gestion des risques professionnels et psychosociaux, dans le choix des formations professionnelles mais aussi le décryptage des textes issus du Droit du travail et du Droit de la Sécurité sociale.

Estelle Damilano - Expert Ressources Humaines
Cotisations sociales / Gestion des ressources humaines (GRH) / Gestion du contrat de travail / Prévoyance

Expert dans l'une des équipes du pôle social, Estelle Damilano accompagne nos clients DRH dans la gestion des ressources humaines, des risques professionnels et la gestion des contrats de travail, notamment avec les problématiques liées aux relations employeur-salarié, à la paye et au Droit de la Sécurité sociale.

Emeric Cristallini - Manager Ressources Humaines
Gestion des ressources humaines (GRH) / Gestion du contrat de travail / Représentants du personnel / Rupture du contrat de travail

Arrivé chez SVP au sein du département Ressources humaines en tant qu’expert en relation du travail et protection sociale, Emeric Cristallini anime désormais l'une des quatre équipes du pôle Social chez SVP. Son équipe conseille nos clients DRH dans leur gestion des ressources humaines et répond également aux questions liées à la Relation du travail.

Stéphane SZWARCBURG – Expert Ressources Humaines
Durée du travail / Épargne salariale / Rupture du contrat de travail

Stéphane Szwarcburg renseigne nos clients en Ressources humaines sur l’existence de lois ou non sur des sujets très variés. La  réglementation sociale étant très fournie et parfois complexe, Stéphane décrypte les textes existants afin d’orienter les entreprises clientes dans leurs prises de décisions.

Delphine Guidat - Expert Formation

Delphine Guidat a rejoint la société SVP en 2001 en tant qu’expert. Elle intervient d’une part dans le domaine de la formation initiale avec les établissements scolaires et les enseignements supérieurs, et d’autre part dans la formation continue (e-learning) avec les entreprises et organismes de formation. Elle accompagne également les analystes marché dans la réalisation des synthèses et veilles SVP.

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Activité partielle et conflit ukrainien : actualisation de la FAQ

Ressources Humaines / Alerte RH
Le ministère du Travail vient de mettre à jour, au 4 octobre 2022, son questions-réponses relatif à l'activité partielle et l'activité partielle de longue durée dans le cadre du conflit en Ukraine.
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Rachat de RTT : quelles exonérations sont possibles ?

Ressources Humaines / Alerte RH
Dans sa communication du 30 septembre 2022, le réseau des Urssaf fait le point sur les possibles exonérations dans le cadre de la monétisation des jours de RTT.
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Complémentaire santé solidaire et loi "pouvoir d'achat" : quels plafonds de ressources ?

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Une note d'information du 15 septembre 2022 apporte des précisions concernant les plafonds de ressources applicables pour la détermination du droit à la complémentaire santé solidaire.
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Hausse du plafond des titres-restaurant : le décret est publié

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Le décret n°2022-1266 du 29 septembre 2022, publié au Journal officiel du 30 septembre 2022, modifie les conditions d'utilisation des titres-restaurant.
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Quiet Quitting : phénomène réel ou effet de mode ?

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Nouveau phénomène mis en avant sur le réseau social Tik Tok, le “quiet quitting”, ou “démission silencieuse” en français, a fait l'objet de nombreux articles dans la presse. Il consiste à se limiter strictement aux tâches figurant dans sa fiche de poste. “Ni plus ni moins”. Il ressort d'un sondage sur l'Irlande que le phénomène commence de plus en plus à toucher l'Europe. Toutefois, à ce jour, aucune étude ne démontre son développement en France. A l'heure où les consciences s'éveillent sur la nécessité de distinguer son statut d'individu de celui de salarié, l'effet “quiet quitting” semble prendre de l'ampleur. Faut-il pour autant s'en inquiéter?
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