La période d'essai : vous pensiez tout savoir...

L'employeur dispose d'une période déterminée pour apprécier les compétences du salarié à occuper le poste qu'on lui a confié. Le salarié peut, quant à lui, prendre le temps de décider si le poste qu'il occupe et les conditions de travail proposées lui conviennent. 

La réforme de la période d'essai n'a pas été accompagnée de circulaire ou de positions administratives assez précises pour permettre une application aisée par les entreprises. Ce livre blanc vous permettra de connaître les zones d'ombre de la réglementation, celles-ci devant vous inciter à être prudent et vous montrer les pièges à éviter.

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PLAN DÉTAILLÉ

I) La période d'essai d'un CDI 
A) Principe - Durée - Renouvellement
B) La situation du salarié en période d'essai
C) La rupture de la période d'essai

II) Les particularités de la période d'essai du CDD
A) Principe et durée de la période d'essai
B) La rupture de la période d'essai, le délai de prévenance et les dispositions non applicables à cette période 

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