L'arrêté du 8 mars 2021 publié au Journal officiel du 30 mars 2021* actualise la liste des entreprises adaptées autorisées à expérimenter le CDD tremplin.
25 entreprises adaptées supplémentaires
Issue de la loi Avenir professionnel**, l'expérimentation du contrat à durée déterminée "tremplin" permet à des personnes handicapées de bénéficier d'une mobilité professionnelle dans une entreprise autre qu'une entreprise adaptée.
Cet arrêté complète la liste de l'arrêté du 29 janvier 2021*** et porte à 281 le nombre d'entreprises adaptées volontaires retenues pour cette expérimentation.
Arrêté du 08/03/2021*Arrêté du 08/03/2021 fixant la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l'expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au contrat à durée déterminée conclu en application de l'article L. 1242-3 du code du travail (JO du 30/03/2021)
**Loi n°2018-771 du 05/09/2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (JO du 06/09/2018)
***Arrêté du 29/01/2021 fixant la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l'expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au contrat à durée déterminée conclu en application de l'article L. 1242-3 du code du travail (JO du 06/02/2021)