Ressources humaines

Convention de reclassement personnalisé : l'indemnisation augmente

Un avenant n°1 du 11 septembre 2009 relatif à la CRP (convention de reclassement personnalisé) améliore l'indemnisation des salariés licenciés pour motif économique.

Révision du montant d'indemnisation

Cet avenant révise le montant de l'allocation spécifique de reclassement (ASR) initialement prévu par l'article 10 de la Convention du 19 février 2009.

Il reprend les dispositions de l'ANI du 8 juillet 2009 sur la gestion sociale de la crise économique sur l'emploi.

Les bénéficiaires d'une CRP percevront l'ASR à hauteur de 80% du salaire journalier de référence (SJR) pendant une durée de 12 mois.

Entrée en vigueur du nouveau montant de l'ASR

Les salariés ayant opté pour une CRP suite à un licenciement économique devront attendre que l'arrêté d'agrément soit publié pour pourvoir bénéficier du nouveau montant de cette allocation.

Cette lettre est réalisée par : Isabelle Dezaniaux, Cécile Noteris, Odile Proux


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