ACTUALITÉS

Les nouvelles mentions des annonces immobilières pour les logements énergivores

Finances et Gestion / Fiscalité et Droit du patrimoine
L'arrêté du 22 décembre 2021 relatif à la mention précisant la situation d'un bien immobilier au regard de sa performance énergique est venu compléter les mentions obligatoires dans les annonces immobilières.
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Maisons Sport-Santé : 436 Maisons Sport-Santé sur le territoire français

Secteur Public / Alerte acteurs publics
Le réseau comprend désormais 436 Maisons Sport-Santé grâce à la reconnaissance de 151 nouvelles structures au terme du 3ème appel à projet conclu fin 2021.
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Travailleurs des plateformes : le calendrier du scrutin est fixé

Ressources Humaines / Alerte RH
Un arrêté du 10 janvier 2022, publié au Journal officiel du 13 janvier 2022, fixe les modalités relatives à la période de vote et aux candidatures pour l'organisation du scrutin destiné à mesurer l'audience des organisations des travailleurs des plateformes.
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Métavers : le futur d'Internet ?

Marchés et sourcing / Marketing communication
Marck Zuckerberg, le charismatique patron de Facebook, a rebaptisé avec enthousiasme son entreprise Meta, évoquant le métavers, univers virtuel, dans lequel on se plongera grâce à des expériences immersives et interactives, au moyen de casques 3D, de lunettes de réalité augmentée, qui remplaceront nos petits écrans mobiles. Pour le dirigeant de Meta, le virtuel est le futur d'Internet et il permettra d'échanger, de mieux communiquer, travailler, se distraire, acheter…A rebours, une publicité récente pour le CIC s'inspire de la crainte d'un tel monde, déshumanisé par la machine ; " Y'a quelqu'un ? " demande, anxieux, un jeune en difficulté, dans un monde où le seul interlocuteur est une machine bornée ou un hologramme. Les métavers, rêve ou cauchemar ? Utopie ou réalité prochaine ?
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Importante réforme en droit du travail aux Emirats Arabes Unis : la fin du contrat (3/3)

Développement à l'international / Travailler avec l'étranger
Le dernier volet de notre aperçu de la réforme émirienne (Décret-loi numéro 33 de 2021) sur le droit du travail concerne la fin du contrat de travail, avec les changements relatifs aux indemnités de fin de contrat (en partie en lien avec la suppression du recours au CDI) et l'encadrement des clauses de non-concurrence.
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