Gestion des ressources humaines (GRH) : Ressources humaines

Les préoccupations des DRH (Directeur des ressources humaines) en matière de gestion des ressources humaines sont en général fortement liées à l’actualité et à la conjoncture économique. A l’occasion d’un recrutement, le DRH peut avoir besoin de connaître les noms de cabinets qui lui permettront de recruter un futur collaborateur ou encore de connaître les éléments permettant de déterminer le salaire qui se pratique sur le marché pour des postes donnés en France ou à l’étranger. Il peut aussi avoir besoin de connaître les tendances qui existent en matière, notamment, de management.

Nos experts en gestion des ressources humaines (GRH) accompagnent les DRH sur divers sujets comme la rédaction de trames d’entretiens, d’évaluation et de fiches de poste, la connaissance du salaire moyen d’un métier précis dans un secteur d’activité etc. Les experts SVP vous apportent des réponses opérationnelles sur les questions que vous vous posez au quotidien.

Exemples de problématiques auxquelles nos experts répondent chaque jour :

- Quels sont les cabinets de recrutement spécialisés dans les postes d’assistanat ?

- Quel est le salaire d’un chef de projet dans l’informatique ?

- Comment puis-je obtenir un panorama sur les réseaux sociaux d’entreprise ?

LES ARTICLES

Télétravail : l'apanage des cadres mais à quel prix ?

Ressources humaines / Gestion ressources humaines GRH
Régi à la fois par le code du travail et un accord interprofessionnel, le télétravail peut être mis en place dans les entreprises par accord, par charte ou même formalisé par tout moyen entre l'employeur et le salarié … C'est dire la souplesse qui existe pour son utilisation ! On peut évaluer à 1,8 millions le nombre de télétravailleurs, occasionnels ou non. Ce qui en fait une réelle opportunité de mode de travail pour les cadres…Mais leur situation est-elle si idyllique que ça ?
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Le prospective des métiers et des qualifications (PMQ) à l'horizon 2030

Ressources humaines / Gestion ressources humaines GRH
France Stratégie publiera, d'ici la fin de l'année 2019, son quatrième exercice de prospective des métiers et des qualifications, qui portera sur l'horizon 2030. L'organisme annonce trois facteurs primordiaux, qui devraient impacter l'évolution des métiers d'avenir : les transitions écologiques, démographies et digitales.
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Algorithme et data : opportunité et danger pour le recrutement…

Ressources humaines / Gestion ressources humaines GRH
83% des entreprises ont déclaré que l'IA – intelligence artificielle - était aujourd'hui une priorité stratégique pour leur entreprise. Elles y voient de multiples opportunités d'accélération de processus et d'automatisation des taches. Mais ne jouent-elles pas parfois les " apprentis sorciers " ?
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Les vacances sont finies : comment motiver ses collaborateurs le retour au travail ?

Ressources humaines / Gestion ressources humaines GRH
Reprendre le travail après plusieurs semaines de vacances, synonymes de détente, de repos et de changement d'environnement, n'est pas toujours simple. Même si les effets des congés sur la santé physique et sur le moral sont évidents, leur bénéfice peut s'estomper rapidement. Comment alors lutter et gérer ce " blues " du retour, bien connu des salariés mais aussi des managers qui doivent accompagner la reprise d'activité de septembre ?
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Travail, famille, vacances : comment tout concilier ?

Ressources humaines / Gestion ressources humaines GRH
Il n'est pas toujours évident d'articuler sphère professionnelle et sphère privée. N'est-il pas illusoire, même, de croire qu'il est possible de concilier harmonieusement vie au travail et vie de famille ? Pourtant, quelques " trucs " permettent de simplifier certaines situations. Quelques astuces pour y arriver….
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