Ressources humaines

Les indemnités de rupture du contrat de travail aux Pays-Bas

Le 1er janvier 2015 est entrée en vigueur aux Pays-Bas une réforme concernant le droit du travail. La nouvelle règlementation prévoit le versement d'une indemnité en cas de licenciement (hormis licenciement pour faute grave) avec des modalités de calcul spécifiques.
Les modalités de calcul de l'indemnité

Depuis l'entrée en vigueur de la nouvelle règlementation du [...]

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Normes et Réglementation / Réglementation produits et services
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