Ressources humaines

L'entretien professionnel après la loi " Avenir Professionnel " du 5 Septembre 2018

Il y a urgence ! Si vous n'avez pas encore mis en place l'entretien professionnel issu de la loi du 5 Mars 2014, il faut savoir que la loi " Avenir Professionnel " l'a quelque peu modifié mais ne l'a pas supprimé ! Faisons le point.
L'obligation légale

Il figure dans le code du travail

Il est obligatoire pour toutes les entreprises, quels que soient leurs effectifs !

Il est conseillé

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Indices des prix à la consommation – Décembre 2018

Finances et Gestion / Indices et taux
17/01/2019
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