Ressources humaines

Le congé parental aux Pays-Bas

La loi du 16 novembre 2001 sur le travail et les soins (Wet arbeid en zorg), régit le congé parental aux Pays-Bas.
Modalités du congé parental

L'article 6 de la loi du 16 novembre 2001 réglemente le congé parental aux Pays-Bas.

L'employé doit faire sa demande de congé parental par écrit à son employeur au minimum deux mois avant le début du congé.

Dans sa demande, l'employé [...]

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PAS : Reversement trimestriel et date de dépôt de la déclaration PASRAU

Ressources Humaines / Alerte RH
19/11/2018
Les collectivités locales n'établissant pas de DSN doivent déposer tous les mois une déclaration PASRAU (Prélèvement à la source et autres revenus). De plus, l'employeur public dont l'effectif est inférieur à 11 salariés peut opter pour un reversement trimestriel de la retenue à la source pratiquée.
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