Ressources humaines

Job d'été : rappel des obligations de l'employeur

Dans une publication du 8 juin 2017, l'URSSAF liste les obligations liées à l'embauche d'un jeune en " job d'été ". Celles-ci sont identiques à celles requises pour l'emploi de tout salarié.
Trois points de vigilance

Trois points de vigilance sont mis en avant par l'URSSAF. Ils concernent :

- [...]

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Stationnement gratuit avec la carte véhicule basse émission

Normes et Réglementation / Réglementation produits et services
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