Ressources humaines

Fiches de suivi individuel de l'état de santé des travailleurs : les différents modèles de ce suivi sont fixés

à l'issu de la visite d'information et de prévention et de la visite du suivi individuel renforcé, le professionnel de santé (médecin du travail, collaborateur médecin, interne en médecine, infirmier) doit remettre aux travailleurs une attestation ou un avis d'aptitude. L'arrêté du 16 octobre 2017 a fixé les contenus de ces documents.
L'arrêté a fixé 4 modèles :

- attestation de

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Entreprises adaptées : revalorisation du montant des aides

Ressources Humaines / Alerte RH
18/02/2019
Deux arrêtés* parus au Journal officiel du 16 février revalorisent les aides attribuées aux salariés en situation de handicap employés dans les entreprises adaptées. Un arrêté concerne particulièrement l'aide attribuée dans le cadre de l'expérimentation des contrats à durée déterminée Tremplin.
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