ACTUALITÉS

Italie : la facture électronique est désormais obligatoire

Ressources Humaines / Alerte RH
La loi de finances du 29 décembre 2017 sur la facture électronique est entrée en vigueur le 1er janvier 2019. A ce jour, toutes les entreprises italiennes ont l'obligation d'émettre une facture électronique pour les transactions commerciales effectuées en BtoB comme en BtoC.
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Représentant du personnel et mandat syndical : reconnaissance des compétences

Ressources Humaines / Alerte RH
Une instruction ministérielle* publiée au bulletin officiel du ministère du Travail du 30 mars 2019 précise le contenu et les modalités de mise en œuvre de la certification relative aux compétences acquises dans l'exercice d'un mandat de représentant du personnel ou d'un mandat syndical, le rôle des Direccte et les principales étapes du déploiement.
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Augmentation du salaire minimum sur l'île de Jersey

Ressources Humaines / Alerte RH
Le gouvernement jersiais a annoncé une augmentation du salaire minimum en deux temps pour 2019 : il augmentera et passera à 7,88 £ de l'heure au 1er avril et à 8,02 £ de l'heure au 1er octobre.
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La rupture conventionnelle du contrat de travail en Tunisie

Ressources Humaines / Alerte RH
Le code du travail tunisien prévoit la possibilité pour un employeur et un salarié de rompre le contrat de travail d'un commun accord. L'indemnité éventuellement perçue dans ce contexte sera soumise à paiement de cotisations sociales.
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Ordonnances Macron : Questions/Réponses sur la Webactu concernant la négociation collective, en pratique.

Ressources Humaines / Ordonnances Macron
Suite à la WEBACTU du 11 avril dernier sur la négociation collective en pratique, nous vous proposons cette publication sur les réponses apportées aux questions posées lors de cette conférence.
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LIVRE BLANC DE LA SEMAINE

L'impact des Ordonnances Macron sur le licenciement et le contentieux

Les Six ordonnances du 22 septembre 2017 sont venues réformer en profondeur les relations individuelles et collectives du travail. 

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